王倩

发表时间:2017-03-29 阅读次数:225

性 别:女
职 务:副教授
学 位:博士
电子邮箱:tiannan263@hotmail.com
研究方向:劳动法、社会保障法

学术兼职:中国法学会社会法学研究会理事、上海劳动法学会理事  



  

教育背景


19997---20037南京大学德语系文学学士

20039---20073南京大学法学院(中德法学研究所)法学硕士

20059通过国家司法考试

200510---200610德国哥廷根大学法学院(中德法学研究所)法学硕士德国下萨克森州全额奖学金

20091月至20114德国马克斯-普朗克外国私法和国际私法研究所访问研习

2007720117德国不来梅大学法学院法学博士中国国家留学基金委全额奖学金


科研成果


原著

中文(中国)

王倩:《非全日制用工规定的缺陷以及完善---以麦当劳低薪事件为例》,载《法学》2007年第7期(CSSCI来源期刊)

王倩:《旅游举办人的瑕疵责任》,载《民商法论丛》第39

王倩:《劳动合同法第八条第二款的理解与适用》,载《社会法评论》第5

王倩:《德国劳动法对招聘单位知情权的限制》,载《民事审判指导与参考》2010年第4

王倩:《实际劳动权的理念塑造与现实作用》,载《时代法学》2012年第5期(人大复印资料《经济法学、劳动法学》全文转载)

王倩:《劳务派遣退回制度的解读与重塑》,载《中国劳动》2013年第7

王倩:《德国年休假法律制度》,载《德国研究》2013年第2期(CSSCI来源期刊)(人大复印资料《经济法学、劳动法学》全文转载)

王倩:《培训费用的返还---劳动司法实践关于“培训补助”的第23号判决》,载《中德法学论坛》第10

王倩:《德国特殊解雇保护制度及其启示》,载《德国研究》2014年第2期(CSSCI来源期刊)

王倩:《德国解雇保护制度》,载《民商法论丛》第57卷(CSSCI来源集刊)

王倩:《我国因病解除制度的“病症”与治疗》,载《中德法学论坛》第12

王倩:《经济补偿金制度修改需谨慎》,载《上海工运》2016年第3

王倩:《保护“吹哨人”的劳动法分析-基于德国司法经验的考察》,载《当代法学》2016年第5期(CSSCI来源期刊)

王倩:《经济补偿金制度修改的制度替代及方案设计》,载《法学》2017年第3期(CSSCI来源期刊)

王倩,朱军:《德国联邦劳动法院典型判例研究》,法律出版社,2015年出版

Wolfgang Daeubler,王倩:《金融危机中避免失业减少裁员之策---德国的对策》,载《中国劳动关系学院学报》2009年第3期(CSSCI扩展版来源期刊)

Wolfgang Daeubler,王倩:《短时工作制》,载《检查日报》2009514日第3

德文(德国)

Qian Wang, Kündigungsschutz nach dem chinesischen Arbeitsvertragsgesetz --- eine vergleichende Analyse mit dem deutschen Recht(解雇保护制度的中德比较研究), Nomos Verlag(德国诺莫斯出版社), 2012年出版

Qian Wang, Teilzeitbeschaeftigung nach dem neuen Arbeitsvertragsgesetz der VR China(中国劳动合同法对非全日制用工的规定解析), in: China Aktuell(当代中国), 1/2008

Qian Wang, Prekarisierung von Arbeitsverhältnissen--- Regelung und Praxis in China(中国劳动关系非标准化的趋势以及劳动合同法的应对), in: Zeitschrift für chinesisches Recht(中国法杂志), 1/2010

Wolfgang Daeubler/ Qian Wang, Das neue chinesische Arbeitsrecht(中国劳动合同法简介), in: Arbeit und Recht(劳动与法律), 3/2008

Wolfgang Daeubler/Qian Wang, Bestandschutz des Arbeitsverhaeltnisses in der VR China(中国劳动法中的解雇保护), in: Recht der Arbeit(劳动法), 3/2008

Wolfgang Daeubler/Qian Wang, Implementationsprobleme im chinesischen Arbeitsrecht(劳动合同法实施的诸多问题), in: Recht der Arbeit(劳动法), 6/2009

Wolfgang Daeubler/Qian Wang, Aktuelle Entwicklungen im chinesischen Arbeitsrecht(中国劳动法的最新发展), in: Recht der Arbeit(劳动法), 6/2013

英文(美国)

Wolfgang Daeubler/Qian Wang, The new Chinese Employment Law(中国劳动法的新发展---劳动合同法)in: Comparative Labor Law & Policy Journal(劳动法律与政策比较研究), 2/2009

译著

王倩,(作者为Wolfgang Daeubler)《德国劳动法》,上海人民出版社,2016年出版

王倩, (作者为Gerfried Fischer,)《人体医学试验的法律问题》,载《中德法学论坛》第3

王倩, (作者为Rupert Scholz)《欧洲宪法(二)》,载《中德法学论坛》第3

王倩,(作者为Detlev Joost)《德国劳动法之体系与基本原理》,载《大连海事大学学报》(社会科学版)2010年第2


研究项目


20128月至20148主持同济大学促进对德学术交流基金项目《德国特殊解雇保护制度研究》

20129月至20149主持上海市浦江计划项目《劳动合同解除与终止的疑难问题研究》

20139月至20169主持国家社科基金青年项目《经济性裁员法律制度的适用与完善》

20139月至20169主持同济大学英才计划项目《劳务派遣与业务外包的法律规制》


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